La metodologia OW si evidenzia per la sua praticità e flessibilità e per la focalizzazione dei problemi della gestione di team nell’ambiente di lavoro. È reale, positiva, concreta e operativa… read more →
Dei Programmi OW metto in risalto l’aspetto pratico e partecipativo. Mi è anche piaciuta la serietà, la disciplina, la metodologia e l’organizzazione. Il metodo di lavorare OW mi ha insegnato… read more →
I Programmi OW sono diversi, creativi e di grande utilità. Il tono ed il ritmo sono elevati. Inoltre è applicabile nella nostra realtà lavorativa fin dall’ inizio e permette di… read more →
Grazie alla metodologia OW mi sono reso conto di come sia facile fare le cose semplici ed in modo efficace, se si utilizzano gli strumenti appropriati nel modo e nel… read more →
La metodologia OW mi ha dato l’opportunità di apprendere e cambiare abitudini al fine di ottenere una qualità migliore nel dirigere una squadra, ammettendo che utilizzando gli strumenti adeguati si… read more →
Gli esempi esposti nei Programmi OW sono reali, le cose che possono succedere ogni giorno vengono esposte con naturalezza ed il contenuto è molto chiaro e concreto. L’efficacia delle idee… read more →
Grazie ai Programmi OW adesso posso essere molto più consapevole del mio modo di dirigere un team. Tutte le Direzioni dovrebbero seguire questo programma poichè risveglia lo spirito di rinnovamento,… read more →
Grazie alla metodologia OW adesso ho la capacità di valutare i miei punti di miglioramento, riconoscere i miei limiti attuali. Potenzia, iniltre, le capacità di cui si dispone. Dei Programmi… read more →
I Programmi OW hanno segnato una differenza importante rispetto ad altri corsi a cui ho partecipato. Questa metodologia mi ha insegnato come cambiare per migliorare il mio comportamento e mi… read more →