Nominato da “Expansión y Empleo”, il principale quotidiano spagnolo di economia, come uno dei maggiori esperti spagnoli in management, è consulente Top Senior e docente di riferimento in tema di coordinamento delle persone, motivazione e vendita. Collabora abitualmente con diversi forum e riviste di economia e business: «Expansión», «Banca & Finanzas», «Cinco días», «Gaceta de los negocios», «Emprendedores», «Harvard-Deusto», «Instituto de Empresa», ESADE, «San Pablo-CEU», EOI, EUDE, «Congreso Mundial del Talento», nonché con trasmissioni radiofoniche e televisive.

È laureato e ha completato un Master in Marketing. Ha ricoperto diversi incarichi direttivi e commerciali in aziende nazionali e multinazionali come AEG-Olympia, The Phoenix Mutual, Counter Labor, Ecade, etc. Come consulente, massimo esperto nella metodologia OW e sviluppatore del comportamento direttivo e di vendita, ha aiutato il miglioramento di oltre 30.000 manager e responsabili commerciali di grandi e medie imprese di tutti i settori e paesi.

Autore di cinque best-seller internazionali su argomenti di imprenditoria tradotti in sette lingue: «El Pez que no quiso evolucionar” («Il pesce che non volle evolversi»), “Ir o no ir” («Se non vai…non sei andato!»), “G.E.R., Gestión Eficaz de Recompensas”, “El Arte de la Prudencia Profesional” e «El Jefe que nunca contaba chistes», che ha venduto più di 400.000 mila copie ed è stato in cima alle classifiche dei libri più venduti in paesi come Giappone, Spagna, Colombia e Messico.
Senior mentor della «Rete dei Mentori» di Madrid. Ha affiancato decine di piccole e medie imprese e i loro manager nei loro processi di sviluppo e ha partecipato a processi di successione, fusione e acquisizione in qualità di «integratore di culture aziendali»