Presidente esecutivo e socio fondatore, nel 1994, della società di consulenza Otto Walter International, azienda leader nel miglioramento del comportamento professionale dei manager e dei responsabili commerciali. Attualmente Otto Walter conta sedi in
Spagna, Messico, Colombia, Italia e Portogallo.
Nominato da “Expansión y Empleo”, il principale quotidiano spagnolo di economia, come uno dei maggiori esperti spagnoli in management, è consulente Top Senior e docente di riferimento in tema di coordinamento delle persone, motivazione e vendita. Collabora abitualmente con diversi forum e riviste di economia e business: «Expansión», «Banca & Finanzas», «Cinco días», «Gaceta de los negocios», «Emprendedores», «Harvard-Deusto», «Instituto de Empresa», ESADE, «San Pablo-CEU», EOI, EUDE, «Congreso Mundial del Talento», nonché con trasmissioni radiofoniche e televisive.
È laureato e ha completato un Master in Marketing. Ha ricoperto diversi incarichi direttivi e commerciali in aziende nazionali e multinazionali come AEG-Olympia, The Phoenix Mutual, Counter Labor, Ecade, etc. Come consulente, massimo esperto nella metodologia OW e sviluppatore del comportamento direttivo e di vendita, ha aiutato il miglioramento di oltre 30.000 manager e responsabili commerciali di grandi e medie imprese di tutti i settori e paesi.
Autore di cinque best-seller internazionali su argomenti di imprenditoria tradotti in sette lingue: «El Pez que no quiso evolucionar” («Il pesce che non volle evolversi»), “Ir o no ir” («Se non vai…non sei andato!»), “G.E.R., Gestión Eficaz de Recompensas”, “El Arte de la Prudencia Profesional” e «El Jefe que nunca contaba chistes», che ha venduto più di 400.000 mila copie ed è stato in cima alle classifiche dei libri più venduti in paesi come Giappone, Spagna, Colombia e Messico.
Senior mentor della «Rete dei Mentori» di Madrid. Ha affiancato decine di piccole e medie imprese e i loro manager nei loro processi di sviluppo e ha partecipato a processi di successione, fusione e acquisizione in qualità di «integratore di culture aziendali»
Paco Muro
Presidente Otto Walter International. Top Senior Consultant Espagna Colombia e Messico
Katherina Tsalikis:
Nata in Canada da padre greco e mamma svizzera, Katherina Tsalikis cresce confrontandosi da subito con un ambiente multiculturale. Si trasferisce nel 1994 a Barcellona per finire gli studi in Economia Aziendale con indirizzo in Gestione Internazionale e Risorse Umane. Inizia la sua carriera in ABN AMRO Bank, dove ricopre diversi ruoli, da HR Director in Italia a Global e Regional Business Partner di diverse funzioni a Londra. Per 13 anni, gestisce grandi progetti cross funzionali/ nazionali legati al cambiamento e allo sviluppo aziendale.
Nel 2007 ottiene il diploma dall’Academy of Executive Coaching presso il Centro Studi di Terapia della Gestalt di Londra. Tornata in Italia, inizia un’esperienza di consulenza in Hay Group supportando top teams e leader di aziende multinazionali per sviluppare le competenze chiave necessarie a motivare le persone e a cambiare la cultura aziendale. Rientra nel mondo corporate nel 2008 lavorando inizialmente in Barclays come Responsabile dello Sviluppo gestendo una forte espansione in Italia e successivamente nel largo consumo in Kelloggs come HR Director South Europe, collaborando alla creazione di un nuovo cluster e sviluppando piani di engagement. Nel 2015 raggiunge ICA come Partner, Trainer, conducendo seminari, workshop e conferenze interattive. Nel 2017 forma Katherina HR Skills Improvement, con l’obiettivo di sfruttare le sue esperienze HR e di coaching per sostenere persone e team, accompagnando organizzazioni in processi di cambiamento e sviluppo della cultura aziendale. Insegno in Università Cattolica nel Masters in International Business sul tema “Leadership & Impact”.
Alessandro Masolini:
Sono un consulente e formatore aziendale con oltre 30 anni di esperienza manageriale sia in aziende Multinazionali che PMI, iniziando nel Marketing come Junior Product Manager sino a diventare Senior Marketing Manager, per poi dopo oltre 15 anni avere una esperienza durata oltre 20 anni nelle Vendite come Direttore Vendite e Business Unit Director. Ho lavorato nel settore chimico (Bostone e Agfa), bevande (Birra Tuborg, Caffè Hag), intrattenimento (Mattel Toys), telefonia mobile (Nokia) e nelle PMI (Leader Distribuzione), sperimentando le differenze tra l’organizzazione delle Multinazionali e la creatività trasversale di una azienda imprenditoriale. Ho esperienza consulenziale e formativa nei settori: Food ‘n Beverage, Bancario, Trasporti, Hi-Tech, Telco, Farma e Medicale, Beni Industriali, Credito, Pubblicitario, Risorse Umane, Cartotecnico, Università. Sono laureato al Politecnico di Milano e diplomato Counselor in Analisi Transazionale presso il Centro Eric Berne.”
Alessandra Cosso
Amo aiutare le persone a capire il senso che danno alle proprie vite professionali, alla propria carriera, alle proprie aziende. Accompagnarle in questa esplorazione della propria storia e aiutarle a reindirizzare la rotta quando non li porta dove vorrebbero è il mio lavoro. Lo svolgo da oltre dieci anni come Executive coach e Supervisor Counselor e come esperta di Narrazioni Organizzative. Venticinque anni fa, appena laureata, avevo iniziato come giornalista. Poi il mondo organizzativo mi ha prima coinvolto, poi conquistato. Oggi sono docente di Dinamiche psicosociali dei racconti organizzativi al Master M.U.S.T dell’Università di Pavia, direttore dell’Osservatorio di Storytelling dell’Università di Pavia. Sono nella Faculty di Fondazione Istud, insegno allo IULM e al Centro Berne di Milano tecniche narrative applicate al coaching e counseling organizzativo. Ho scritto un libro , Raccontarsela - Esplorare copioni e storie organizzative per lo sviluppo individuale e d'impresa, ed. Lupetti, 2013 e altri testi :“Sviluppare l’autenticità per evolvere” in AAVV, a cura di Piccinino G., Le buone pratiche del counseling, Franco Angeli 2015 e ‘They say I am my own story. Then, how can I change the plot?’ in AAVV, Matters of Telling: The Impulse of the Story, Inter-Disciplinary Press, Oxford, 2016.
Guido Sicurella:
Presidente di OTTO WALTER ITALIA. Laureato in Filosofia con specializzazione in Psicologia, ha frequentato il Master SCOA in Executive Coaching e il Master in Counseling del Centro Berne di Milano. È nato nel 1951.
Ha oltre 23 anni di esperienza nel settore delle imprese, avendo lavorato in diversi settori, tra i quali marketing research (Direttore vendite in AC Nielsen), settore dei beni di consumo (Direttore marketing in Simmenthal-General Foods e Vice-direttore della Divisione internazionale in Star-BSN), settore dei prodotti farmaceutici (Country Manager in Sole Nutrizionale-Slim Fast), settore tessile (Amministratore Delegato di Russell Italy) e nel campo della formazione come trainer in G. Kaeser e come manager, formatore ed executive coach in Neways Internazionale. Lavora come insegnante di marketing, comunicazione e vendite in diverse università, tra cui l’Alma Mater di Bologna.
